Cách khấu trừ thuế thu nhập cá nhân đối với lao động thời vụ thử việc

Khấu trừ thuế thu nhập cá nhân đối với lao động thời vụ thử việc

Thuế thu nhập cá nhân là loại thuế mà mỗi người dân phải trích một phần tiền lương. Hoặc các nguồn thu nhập khác của mình vào ngân sách nhà nước. Thuế thu nhập cá nhân đóng một vai trò quan trọng với ngân sách và sự phát triển quốc gia. Thuế thu nhập cá nhân đối với lao động thời vụ thử việc cũng có những quy định riêng của nhà nước. Chúng ta sẽ cùng tìm hiểu những quy định đó trong bài viết dưới đây. Để hiểu rõ thêm về cách thức khấu trừ thuế thu nhập cá nhân đối với lao động thời vụ thử việc nhé.

Lao động thời vụ thử việc có chính sách khấu trừ thuế thu nhập cá nhân như thế nào

1. Cách khấu trừ thuế thu nhập cá nhân đối với lao động thời vụ thử việc:

Cách khấu trừ thu nhập cá nhân đối với lao động thời vụ thử việc dưới 3 tháng. Được quy định tại khoản i điều 25 Thông Tư 111/2013/TT-BTC như sau:

1.1. Đối với lao động thời vụ thử việc có thu nhập dưới 2 triệu/lần hoặc/tháng

Thì khi trả lương, doanh nghiệp không phải khấu trừ thuế thu nhập cá nhân. Mà chỉ lưu giữ lại những giấy tờ cần thiết như bảng chấm công. Những chứng từ chứng nhận thanh toán, chứng minh thư nhân dân bản sao,…

1.2. Đối với lao động thời vụ có thu nhập từ 2 triệu/lần hoặc/tháng trở lên

Thì có những quy định trong việc khấu trừ thuế thu nhập cá nhân là:

Với những người không làm bản cam kết, lương của họ sẽ bị khấu trừ 10% thuế thu nhập cá nhân. Tức là nếu như mức lương của là 2 triệu. Họ sẽ phải nộp thuế thu nhập cá nhân là 200.000 đồng.  Còn những trường hợp có viết bản 02/CK-TNCN cam kết về chỉ có một đối tượng lương duy nhất trong trường hợp khấu trừ thuế. Và trừ đi gia cảnh đến số lương chưa phải nộp thuế. Thì tạm thời không phải khấu trừ thuế thu nhập cá nhân của người đó. Cần phải lưu ý cho những người muốn làm bản cam kết 02/CK-TNCN rằng. Nếu muốn bản cam kết được xét duyệt. Bạn phải có mã số thuế và chỉ làm việc duy nhất tại một nơi.

Bạn sẽ bị khấu trừ 10% thuế thu nhập cá nhân nếu lương thời vụ của bạn là từ 2 triệu/tháng trở lên

2. Cách kê khai thuế thu nhập cá nhân trên HTKK:

Kê khai thuế thu nhập cá nhân đối với lao động thời vụ thử việc cũng giống như với nhân viên bình thường trong công ty.

Kê khai vào các chỉ tiêu(21): Tổng số những người lao động trong kì.

Kê khai vào chỉ tiêu(24): Những cá nhân đã khấu trừ thuế thu nhập cá nhân.

Kê khai vào chỉ tiêu(27): Tổng số tiền mà doanh nghiệp đã trả cho người lao động thời vụ.

Kê khai vào chỉ tiêu (30): Doanh nghiệp khấu trừ thuế thu nhập cá nhân của lao động thời vụ thì cộng tất cả các số tiền ấy vào đây.

Kê khai chỉ vào chỉ tiêu(33): Số tiền thuế thu nhập cá nhân mà bạn khấu trừ của họ.

Vào cuối năm thì vẫn phải quyết toán với lao động thời vụ bình thường như nhân viên chính thức vào phụ lục 05-2/BK-TCNC.

Trên đây là những thông tin cơ bản trong việc khấu trừ thuế thu nhập cá nhân với những lao động thời vụ thử việc. Tại toàn bộ các doanh nghiệp tại Việt Nam. Thuế thu nhập các nhân góp phần vào công cuộc xây dựng và phát triển đất nước. Vì vậy, hãy đóng thuế thu nhập cá nhân đúng như những luật. Mà chúng tôi đã nêu ở trên. Hy vọng, bài viết này sẽ giúp ích được cho bạn đọc trong việc tính khấu trừ thuế thu nhập cá nhân cho lao động thời vụ thử việc.